曾经不爱学日语，就业的时候发现日语真香啊……
不得不承认日本经济还是很发达的。大手日企多，私企对日业务也多。另外，日本不同于其它欧洲国家。这个国家的英语没有那么普及。举个栗子：一个法国公司，内部沟通可能都是英语，而一个日本公司，或者是一个对日业务，基本还是要说很多日语的。所以，就业市场上，日语相关的工作还是非常多的，收入也绝对属于中上等。
以我自己的面试经验，发现日语工作有以下几种类型：
1、海外销售、大客户销售。在日企中叫做営業，要求有比较强大的口语能力。要注意，这种销售不同于我们认知中的销售，需要潜规则。由于这些日企都是世界500强企业，很多产品在市场中是占有垄断优势的，所以销售只需要维护好与客户之间的关系，给客户提供优质的服务即可。这个工作基本在日企中，加班不是很频繁，应届生收入一般在7000-8000之间。通过跳槽也可以升职加薪。总体来讲，大客户销售对于女生其实是一个不错的选择。
2、海外运营。运营指的是生产和向客户提供服务。这类工作广泛的存在于私企和外企之中。私企的运营以互联网大厂最为常见，比如说产品运营、社群运营、内容运营等等。年收入可以达到20w-25w，但是需要996。而欧美外企中的海外运营叫做operation，最常见的是sales operation（订单操作管理），也有finance operation、compliance operation等等。应届生收入在9000-10000之间。这类工作重复性比较强，有点枯燥，需要细心的同学来做。其实也挺适合女生的……
3、咨询类。这类面试的比较少，就不多写了……应届生收入一般在9000-11000之间。这类工作的节奏会比较快，需要一定程度的加班，不过加班费还是hin多滴。
4、其它。实际上，一个企业中的任何岗位都有可能跟日语沾边。我见过的就有日语HR、日语采购、日语项目管理等等。收入与上述岗位都差不多，通过升职、跳槽，都有一个不错的发展。
5、翻译（不推荐）。除了日语功底非常扎实的研究生、博士生，都不太建议走这条路。要知道，像笔译、口译、同传这样的路线，对日语的要求是非常非常高的，一般的日专生很难到达这个高度。而企业中的翻译发展空间比较窄，因为想让一个企业运转，最需要生产、研发、市场这些部门。语言归根结底只是沟通的工具，对企业帮助有限。
6、老师（不推荐）。因为考编太难了……成功率甚至比考研还要低。另外，由于中国人口老龄化，孩子越来越少，编制可能还会继续收窄。当然，以目前的趋势，年轻人持续不断的前往大城市，他们的孩子也很可能会在大城市接受教育。那么，选择在大城市的学校当日语老师还是可以考虑的。
所以说，日语是一块敲门砖。通过这个工具，我们可以了解企业中的各种岗位。基于这点，我觉得在大学时选择日语+其它的路线是最好的。选一个第二专业，经济、法律、人力资源管理、市场营销等等，会对就业有很大加成。在工作几年后，可以选择读一个MBA，继续深化对这一领域的认识，也顺便提高下学历。
我自己在欧美外企，发现企业其实并不是特别重视像N1 专八这样的证书。企业更在乎的还是你能不能通过面试。所以，基础日语、日语口语、商务日语应该是我们日语学习的重点。