今年以来，板材公司党委深入贯彻落实本钢集团党委“我为群众办实事”实践活动相关要求，将学习党史同总结经验、观照现实、推动工作紧密结合起来，同解决实际问题紧密结合起来，积极推动各基层单位党组织把解决群众“急难愁盼”问题作为党史学习教育的落脚点，持续、广泛、深入推进“我为群众办实事”实践活动，持续增强广大职工的幸福感、获得感、安全感。
积极推动“我为劳模办实事”，不断推动劳模创新工作室规范化建设和高标准运作
为进一步发挥劳模创新工作室示范引领作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发职工创新、创造和创效潜能，板材公司党委以板材公司内部9家单位29个劳模创新工作室组建板材公司“劳模创新工作室大联盟”为契机，充分发挥劳模创新工作室成员在企业安全生产、创新驱动及发展中的示范引领和骨干带头作用。其中，板材炼钢厂党委不断推动劳模创新工作室规范化建设和高标准运作，依托“劳模创新工作室大联盟”平台，通过与联盟成员进行交流学习，凝聚了厂内不同专业、岗位的骨干力量，增强了劳模创新工作室之间的协调互动、交流沟通，有效解决了厂内劳模创新工作室技术水平、工作管理理念及管理创新思路不足等问题。此外，各成员单位通过合作交流，共同解决技术难题，实现同类技术资源共享和异类资源互补，有效地提高了企业核心竞争力。
围绕职工群众“急难愁盼”问题扎实开展工作，为职工解决实际困难
板材公司党委在实际工作中发现，例如改善工作环境等“小事”，对于一线职工来说却是涉及切身利益的大事。在板材公司党委的积极推动下，板材质检计量中心党委扎实开展“我为群众办实事”实践活动。该中心炼铁自动化作业区烧结班组原办公地点在板材炼铁总厂二烧结作业区烧结机中间厂房内，室内时常从窗缝、门缝钻入粉尘和烧结机产生的废气。经该中心党委研究决定，将该班组办公地点整体搬迁至炼铁检验作业区265化验室楼，有效改善了班组办公、休息环境，也方便了职工现场点巡检、维修作业。该中心能源计量作业区原办公地点粉尘大、无采光，生活用水不连贯，经过该中心党委沟通协调，该作业区办公地点将于7月份搬入板材炼铁总厂焦化分厂机关楼内……该中心党委通过实际行动为职工提供良好的工作环境，激发了职工建功实干的热情。
坚持以问题为导向，将职工群众是否满意作为检验工作的唯一标准
以解决实际问题为导向，以职工利益为中心，从每一个细节着眼、每一件小事做起，创新方式方法直面问题、解决问题，将职工群众是否满意作为检验工作成效的唯一标准。板材公司党委及基层党组织始终坚持以实际行动为职工群众办实事、办好事。板材热连轧厂轧辊作业区党支部围绕日常工作中的轧辊保供及安全生产工作，积极主动为职工营造安全整洁的工作环境。在日常检维修工作中，有职工发现2300生产线轴承维保职工在更换上支承辊轴承座垫板时，存在活动空间小、脚下不平坦等困难，存在安全隐患，建议制作安全工作活动平台。该作业区党支部经过现场实际测量，与职工讨论反馈意见后，利用废钢铁材料，组织职工制作安全工作平台，消除了安全隐患。此外，鉴于该作业区生产线5台磨床护栏孔隙较大的实际，该作业区党支部结合维保单位及磨工操作员意见制作防护网状护栏，保证了职工人身安全。
坚持做到“件件有着落、事事有回音”，进一步提升职工幸福指数
今年以来，板材公司党委持续落实“我为群众办实事”的各项具体工作，确保实践活动往实里走、往深里走、往心里走，以实实在在的行动成为职工的贴心人、暖心人。板材冷轧总厂硅钢设备作业区党支部聚焦学史力行，心系职工，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，用“真心”贴近职工，用“热心”服务职工，用“公心”取信职工，力求解决职工关注度高、“急难愁盼”等问题，进一步提升职工幸福指数。硅钢设备作业区办公楼前路面破损严重，该党支部不等不靠，把为职工铺设一条方便日常通行的人行甬道作为大事来抓。铺设过程中没有砖石，该党支部党员就在瓦砾堆里拣；没有沙子，“党员先锋岗”——酸洗机械班组全体成员就到废弃的防汛沙堆里装；没有工具，有的党员从家里带来橡皮锤……用时近两周，一条长约30米、宽1米的砖石甬道铺设成功，极大地方便了职工的日常通行。
民之所望，政之所向。职工的每一件事都是大事，“我为群众办实事”是党史学习教育的重要内容，也是检验党史学习教育成果的重要标尺。今年上半年，板材公司党委共征集“我为群众办实事”项目35项，正逐项审核、立项、督办。在该公司党委的全面指导和参与下，各基层单位党委全面推进“我为群众办实事”工作，截至目前共征集项目249项，上半年已解决135项，使职工群众收获了实实在在的幸福感、获得感、安全感，切实将实事办进了职工群众的心坎里。