退税标准是多少(2022年个人所得税退税标准)

2022年个人所得税退税开始,是不是对于年收入水平,达到或者是超过6万元的个人就可以退税呢?究竟能够退多少钱呢?首先对于个人所得税退税,每年实际上都是从3月1号开始。当然今年也是不例外的,过去三年时间,一直是可以按照这

2022年个人所得税退税开始,是不是对于年收入水平,达到或者是超过6万元的个人就可以退税呢?究竟能够退多少钱呢?首先对于个人所得税退税,每年实际上都是从3月1号开始。当然今年也是不例外的,过去三年时间,一直是可以按照这样的一个时间阶段来退税。但是我们需要提示大家的是,你想要在第1天3月1号退税,则需要提前去进行预约。

如果自己没有完成提前预约的工作,那么就不能够享受到3月1号退税,甚至是3月1号到3月15号退税都无法享受。没有完成正常预约的人群,只能够等到3月16号以后,然后再自行去申请退税。所以很明显时间上是有所顺延的。早在2月16号的时候,税务部门就出台了相关的通知,要求大家提前预约就可以按照指定的日期,在3月15号之前完成退税。但是不预约也是可以的,因为你3月16号以后退税其实道理是一样的,你该退多少钱也不会少自己的一分钱。

退税标准是多少(2022年个人所得税退税标准)

但是在退税的过程中,是不是超过6万元的个人就一定能够退税呢?超过6万元,相当于是每个月,你的净收入达到5000块钱以上。个人所得税的起征点目前是5000块钱。所以也可以证明你的年收入在6万块钱以上,那么你的月收入是超过了5000块钱。所以是符合退税的标准,但只不过仅仅只是略微超过6万元的话,实际上自己的个人所得税纳税额,不是很高。可能仅仅只有几十块钱或者说几百块钱。想要退出也只不过只有这几十块钱,或者说几百块钱。

但是对于收入较高的人群,比如说他的年收入达到了10万块钱以上,甚至更高的水平。则退税的标准会更多一些,因为我们退税除了附加费的扣除以外,还有专项附加费扣除。也就是你的,子女教育大病医疗,包括你的房贷房租,赡养父母等各类的费用都是可以填报专项附加费。专项附加费填报之后是免除个人所得税的,所以你的退费标准会更高一些。但是前提是自己首先交了这么多税才能够退税。

退税标准是多少(2022年个人所得税退税标准)

自己本身没有纳税,也就是说你的年收入在6万块钱以内。也不符合个人所得税的纳税标准。同时你一年到头来也没有交个人所得税。你的交税额度是0,那么即便是你填报了专项附加费,即便是你申报了这个退税,但实际上自己也退出不了一分的钱来,所以这也是为什么有的人可以退税,有的人则是不能够退税。它是跟自己的收入是有直接关系的。还有就是需要补税的人群,往往年收入水平比较高的人群是需要补税的。一般年收入超过60万的人群,大多数情形下都是需要补税的。

目前,中国的个税起征点是6万元一年,也就是每月5000元,当年个税会预扣预缴,在第二年的3月1日至6月30日会进行个税综合所得年度汇算,如果预缴的个税金额大于应缴的个税金额,那么就可以退税。

具体怎么计算呢?可以看一下计算公式

应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-赡养老人等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-符合条件的公益慈善事业捐赠)×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额

退税标准是多少(2022年个人所得税退税标准)

所以,工资不足5000元的话,根本没有超过每月5000元的起征点,平时个税预扣预缴的时候也没有缴税,每月预缴个税为零,那自然到第二年年度汇算的时候,就没有钱可以退税,就无须办理退税。

一句话,工资不足5000元,没有超过起征点,平时没预缴个税,自然不可以退税。

不过,需要说明的是,工资属于薪酬所得,个税的综合所得不只是包括薪酬所得,还包括稿酬、特许权使用费、劳务报酬,一共四项收入。

如果你工资不足5000,但是你还有劳务报酬、稿酬、特许权使用费等其他综合所得收入,平时预缴过个税,全年综合所得汇算后无需缴税,那就可以退税。

比如,你工资4000元,属于薪酬所得,单位代扣代缴,每月个税为0,但是你有一笔1万元的稿酬收入,这也是要预缴个税的,根据规定,稿酬的预扣率为20%,稿酬收入额为收入减除费用后的余额,减按70%计算。

预扣预缴个税时,稿酬收入不超过4000,减除费用800元;超过4000,减除费用按照收入20%计算,因此,稿酬1万元预缴个税(10000—10000×20%)×70%×20%=1120元。

但是你全年工资收入4.8万元,加上这笔稿酬1万元,不足6万元,全年汇算后是无需缴税的,因此,你这笔稿酬预缴的1120元个税,就可以申请退税了。

总结:

工资不足5000元,一般是不能退税的,因为未超过个税起征点,平时没有缴纳个税。

但是如果你有稿酬、劳务报酬、特许权使用费等其他综合所得收入,平时预缴过个税,但全年汇算又不用缴纳个税的,此时就能申请退税。问题的关键在于,除了工资之外,有没有预计个税的收入。

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