公务员在公共部门从事行政管理等工作，执行政策、服务社会、管理事务、监督权力、维护国家利益。岗位设置适应国家建设、市场经济和法制稳定需要，对国家和人民意义重大。
公务员主要是在政府机关、事业单位和社会团体等公共部门从事行政管理、公共服务和社会管理等工作的人员。具体来说，他们的工作内容包括但不限于以下几个方面：
执行政府职能：公务员需要贯彻执行国家法律法规和政策法规，维护国家法制的严肃性和权威性，确保国家政策的贯彻落实，推动各项政策的具体实施。他们参与政策的制定、修改和完善，确保政策的科学性、合理性和有效性，并负责将政策传达给基层单位和群众。
服务社会大众：公务员需要为社会大众提供优质高效的公共服务，满足人民群众的基本需求，提高人民的生活水平。这包括教育、医疗、社会保障、住房、交通等各个领域。他们还要为民众解决问题、提供帮助，做到真正为民服务、解民忧、急民所急。
管理国家事务：公务员参与并负责国家事务管理工作，包括行政管理、社会管理等多个方面。他们在各级政府部门担任领导职务，负责组织、协调、指导和监督本单位的工作，确保政府部门的正常运转和高效服务。同时，他们也参与社会治安、环境保护、食品药品安全等方面的管理工作，维护社会稳定，保障人民的生命财产安全。
监督权力运行：公务员需要监督并制约政府机关和职能部门的权力运行，确保政府工作合法、公正、廉洁，防范腐败，保障人民利益。他们还负责对法律法规的执行情况进行监督检查，确保法律法规得到有效贯彻执行，维护国家法制的尊严和权威。
维护国家利益：公务员在处理外事外交事务时，需要具备一定的外交技巧和沟通能力，维护国家形象和利益。他们还要在经济管理部门工作，负责制定和实施经济发展规划、政策和措施，促进国家经济的持续健康发展。
至于设立公务员岗位的原因，主要有以下几点：
适应社会主义现代化建设事业的需要：公务员作为国家机关的一部分，承担着推动国家各项政策的实施和执行工作，为国家的建设和发展贡献力量。他们的存在确保了国家机器的正常运转和各项政策的有效实施。
适应建立社会主义市场经济体制的需要：在社会主义市场经济体制下，国家行政机关的人事管理需要改变计划经济体制下的管理办法，引入竞争择优机制。公务员制度的建立正是为了实现这一目标，通过公平竞争选拔优秀人才，提高政府工作效率。
维护国家法制和社会稳定：公务员作为法律的执行者和监督者，他们的存在确保了国家法律的严肃性和权威性得到维护。同时，他们也参与社会管理，维护社会稳定和团结，为人民群众提供一个和谐、安全的生活环境。
综上所述，公务员岗位的设置对于国家的繁荣发展和人民的幸福生活具有重要意义。他们不仅是国家机关的重要组成部分，更是社会主义事业的中坚力量。